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綠色加固

怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工

時間:2010-03-16 14:54:00       作者:伊在虎      

我生在中部將要崛起的安徽,在“特級英雄黃繼光”部隊服役了八年,于去年底加入了勝特公司市場部,借此機會,我就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的題目和大家共同交流工作中的心得體會。

記得我來公司的那一天,天空還下著濛濛的小雨,當我走進公司時,看著寬敞明亮的辦公室,感受著公司領導和同事們的熱情,我的心被徹底征服,血液中涌動著從未有過的激情,渴望能夠在勝特大家庭中實現自己的人生價值,獲得事業(yè)上的成功。當我在了解公司歷史時,看到了一篇廣東建設報報到的文章《勝特:妙手回春的建筑“名醫(yī)”》,講述的是一名27歲的小伙子,背著簡單的行囊來到廣州的一段艱難創(chuàng)業(yè)歷程,看完這篇文章,我的眼睛濕潤了,公司吳如軍總經理和所有前輩的心血和汗水讓我感動。

2008年我參加了“汶川特大地震抗震救災”活動,親眼目睹了那慘烈的場景,高高的教學樓、美麗的家園,在那瞬間變成一片廢墟,每當我回想起那一幕,就不由地想到了加固行業(yè),加固行業(yè)的必要性不僅體現在當前,它更是祖國未來發(fā)展的需要。我為能夠加入勝特公司而自豪,感謝公司領導給予我這么好的發(fā)展平臺和工作機會。

有了這樣好的一個發(fā)展平臺,那么在工作中應該用什么樣的方式和行動來“愛崗敬業(yè)”呢?“愛崗敬業(yè)”這四個字對某些人來說,就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我地投入。我在部隊工作的八年里,經歷了工作中的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,在我看來,愛崗敬業(yè)不僅是加班加點、任勞任怨,更是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。愛崗敬業(yè)表現在工作中就是主動和意志、勤奮和節(jié)儉、自信和創(chuàng)新。有句話說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)。愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。做好每一項工作準備,做好每一次拜訪客戶計劃,填好每次和客戶談話的記錄,預約好每一位客戶,力爭見到每一位客戶都有新的收獲。古人說:不積跬步,無以至千里。不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是愛崗,這就是敬業(yè)。

下面我從以下幾個三個方面來闡述我對愛崗敬業(yè)的理解:

第一,責任感是所有人成功之本。

在部隊常聽領導說:“沒有責任感的軍官不是合格的軍官,不想當將軍的士兵不是好士兵”。那么衍生到工作中,就是“沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。”責任感是簡單而無價的,工作就意味著責任,責任意識會讓我們表現得更加卓越。對于你的上級和同事有高度的責任感,對于自己表現出的能力有自信心,我認為這樣的要求對于我們勝特員工同樣適用。

翻開筆記本,兩行字赫然進入眼簾“工作要有計劃;兩天不和主管溝通見面的不是合格的員工。”這是王總對我們的要求,也是領導對我們的責任,感謝領導的良苦用心,我將不負領導的期望,愛崗敬業(yè)做好本職工作。世間沒有不須承擔責任的工作,不要害怕承擔責任,只要立下決心,一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任,比前人完成得更出色。

第二、把自己從平庸變成優(yōu)秀。

好的執(zhí)行者,其個人價值和自尊是發(fā)自內心的,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領導的稱贊,而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。他們具有高度責任感和創(chuàng)造力,能夠充分享受工作的樂趣和榮譽,從不抱怨和埋怨他人。職場中有一些人,他們常常四處發(fā)牢騷、抱怨、批評、甚至謾罵,對自己的工作沒有絲毫激情,在無奈和抱怨中度日如年。換個角度考慮一下,那些不如意已經過去了,重要的是現在和未來,如果懷著一顆感恩的心去工作,也許生活沒有之前那么糟。

職場中還有一些人,他們是最優(yōu)秀的員工,向我們展現了自動自發(fā)、自我獎勵、視工作為快樂。我想,這樣的工作態(tài)度是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的,持有這種工作態(tài)度的員工,就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工,他們所在企業(yè)也會給他們更大的回報。

第三、用“保證完成”代替“不可能完成”,增添自己的使命感。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基礎。思想決定命運,不敢向更高難度挑戰(zhàn),是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。同時,無知的認識減弱天賦,因為懦夫是掌控不了這樣的能力的。

人生的使命感會促使我們擺脫安逸的環(huán)境,迎接新的挑戰(zhàn),如果一直安于現狀,終將會感到失望及不滿。為什么?因為害怕——害怕失敗、損失、被拒絕,害怕正是你安于現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現,它使人退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現象,會讓人越來越不滿意。

相反地,一個勇于創(chuàng)新、不斷接觸追求新事物的人,即使他目前尚未達到目標或成就不大,但他一定對未來充滿希望,因為他的人生有方向、有情感、有成長,這使他覺得滿足而有收獲,每一天都過得很有意義。

愛崗敬業(yè)體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的勝特一定會事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達。做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為勝特的發(fā)展就是我們的明天!

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