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綠色加固

堅持以科技創新促企業發展

時間:2014-05-20 09:03:00       作者:      

 

 

我司自1998年成立以來已經有了十六年發展史,從起初單一的施工小公司發展成為現在一家集鑒定、科研、設計、施工于一體,專門從事建筑物加固與改造、托換與糾傾等建筑病害治理工程的特種科技企業,是廣東省建筑加固改造托換行業唯一一家高新技術企業。而“堅持以科技創新企業發展”正我司十六實現跨越式發展的法寶。公司大力實施“科技促發展、技術鑄品牌、創新增實力”的發展戰略,年來,公司以科推動施工技術進步,以施工技術實踐轉換科技成果,通過不斷的科技創新攻關,重點解決制約特種加固行業發展壯大的技術瓶頸問題,至今已完成三千余項特種工程設計與施工項目,業務范圍遍及全國各地,樹了良好的公司品牌形象,實現了企業走可持續發展道路的目的,將“勝特”打造成中國加固改造行業的優質品牌。本文結合我司十六年來的發展情況,闡述了科技創新促進企業發展的觀點。

一、科技創新對企業發展的促進作用

在激烈的市場競爭中,企業之間的競爭,不僅僅是規模上的競爭,更重要的是企業間的技術創新實力的較量。企業能否隨著市場的需求和變化,不斷研發市場需要的新技術、新產品,這是企業在競爭中求生存、求發展的關鍵。技術創新是實現“科技是第一生產力”的主要形式和必由之路,是提升企業核心競爭力的重要途徑,決定著企業的產品市場拓展能力、成本水平和技術水平,從而構成企業競爭力的最重要的決定因素。

一個企業技術創新能力的落后,就意味著市場競爭力的喪失,意味著在競爭中被淘汰的必然。并且,近年隨經濟環境的發展變緩及企業面臨全面競爭的白熱化,出現了利潤率平均化甚至下降、技術水平差距不大的趨勢。2000年公司董事長吳如軍先生以企業家的敏銳及遠見提出勝特進入“第二次創業”和“第三次創業”的新階段。特別強調企業要適應新的環境,贏得市場競爭,必須加強技術創新,構筑和保持自己在特種行業領域的技術優勢。

二、技術創新的過程和途徑

我司自成立以來,一直堅持以“科技創新企業發展”的核心戰略。技術創新成了企業賴以生存的支柱和持久發展的動力。科技創新隨公司的發展出現了幾個不同階段。早期因為企業規模小、實力不強、行業發展時間短,基本沒有可參考的資料及案例,多是摸著石頭過河。但勝特帶頭人吳董能夠克服各種困難,充分發揮自身技術專長,在工程實踐中不斷鉆研提升公司技術水平,近幾年更是加大了科技創新投入,一方面成立專門的科研部門,廣納技術人才,以科技項目申報、申報高新技術企業等為契機,加大科技投入,堅定走自主科技創新之路,迅速壯大自身實力,使公司的技術研發能力大大增強。

近年,隨著我國教育、科技事業的發展,一大批高校、科研機構已經擁有豐富的科研資源和較強的科技創新能力。在政府為企業技術創新營造有利的體制、政策和社會文化環境下,公司為打破常規技術科技含量不高、缺乏市場競爭力的境況,由吳董親自領導、陳總掛帥,成立了科研小組,圍繞特種行業高新技術、專利發明等自主創新方面,開展了多種形式的技術創新模式。公司還和高校、科研院所等單位合作,如建立研究與開發機構、實行產學研合作、組建創新聯合體等。

三、科技創新的成果

我司自一九九八年成立以來,持續不斷的進行科技創新,企業創新成果顯著。其中包括:

2003年,參與編制《建筑物移位糾傾增層改造技術規范》;2004年,獲三項實用新型專利授權;2006年,參與編制《混凝土耐久性技術規程》;2007年,獲一項實用新型專利;2008年,參與編制《災損建(構)筑物處理技術規范》;2009年,參與編制《建(構)筑物托換技術規程》,兩項技術成果由廣東省建設廳組織通過驗收(被評定為國內領先水平),承辦第八屆建筑物改造與病害處理學術研討會;2010年,榮獲政府部門授予的“廣州市民營科技企業”稱號,通過四項省級工法;2011年,相繼獲得三項發明專利,被認定為《廣東省民營科技企業》,獲得第三屆《廣東省土木工程詹天佑故鄉杯》獎,董事長吳如軍先生被授予《2010年度民營科技發展貢獻獎》,公司榮為廣州市科技服務業協會常務理事單位,成功申報兩項廣州市白云區科技計劃項目;2012年,成功申報一項廣州市科技計劃項目,獲得《廣州市科學技術成果》證書,獲一項實用新型專利授權,獲得《廣州市白云區科學技術進步》獎,被授予民營科技發展貢獻獎;2013年,獲兩項實用新型專利授權,被授予高新技術企業證書,獲得廣東省土木建筑學會科學技術二等獎,獲第二屆中國創新創業大賽暨2013年(首屆)廣東“珠江天使杯”科技創新大賽百強企業稱號,獲得廣州市科學技術三等獎,通過科技部科技型中小企業創新專項立項。

四、結語

技術創新已成為現代企業實現經濟實質性增長的基本途徑。公司吳董多次會議倡導勝特員工深刻領會并充分理解技術創新的艱巨性和緊迫性,全體員工也具有非常強的科技創新意識,在工作中不斷激發潛力與智慧,通過科技創新攻關,重點解決了多個制約特種加固行業發展壯大的技術瓶頸問題,營造了“創新、高效”的工作氛圍,進而提高公司的市場競爭力和抵御風險能力,促進公司健康、快速發展。

 

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