歡迎光臨 廣州市勝特建筑科技開(kāi)發(fā)有限公司!專(zhuān)業(yè)承接:結(jié)構(gòu)加固、基礎(chǔ)加固、房屋加固、建筑加固等加固工程。
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項(xiàng)目管理是企業(yè)效益之本。做好工程項(xiàng)目管理,創(chuàng)造最大效益,除了要做好質(zhì)量、安全、進(jìn)度等基本的項(xiàng)目管理工作之外,還應(yīng)做好以下幾個(gè)方面。 一、樹(shù)立共同價(jià)值觀 企業(yè)存在于行業(yè)的目的便是企業(yè)的價(jià)值觀。員工選擇在企業(yè)工作,也有自己的個(gè)人價(jià)值觀,員工和企業(yè)的價(jià)值觀既有相同之處,也有不同之處,甚至?xí)r有相悖之處。項(xiàng)目管理者不僅要提升自己的覺(jué)悟,同時(shí)應(yīng)讓自己的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)樹(shù)立與...
時(shí)間:2011-03-17 點(diǎn)擊:344
一只野豬對(duì)著樹(shù)干不停地磨它的獠牙,一只狐貍看見(jiàn)問(wèn)道:現(xiàn)在既沒(méi)有獵人,也沒(méi)有獵狗,為什么不躺下來(lái)休息享樂(lè)呢?野豬回答說(shuō):如果我現(xiàn)在不把牙齒磨到鋒利,等到獵人和獵狗出現(xiàn),我就只能坐以待斃了。當(dāng)危機(jī)來(lái)臨,你還有時(shí)間去磨牙嗎? 靜夜深思,我們也應(yīng)該自問(wèn):當(dāng)危機(jī)來(lái)臨,我們還能有多少時(shí)間從頭準(zhǔn)備?不論我們處于什么狀態(tài),我們都不能忘記這一點(diǎn)。即使我們已經(jīng)取得了令人矚目的...
時(shí)間:2011-03-17 點(diǎn)擊:101
我于2010年上半年剛從廣州大學(xué)研究生畢業(yè),由于對(duì)加固行業(yè)光明的前景甚為看好,因而毅然加入了技術(shù)先進(jìn)、有同樣光明前景的勝特公司。 初次接觸勝特,是從和吳總的一席交談及與他的一次現(xiàn)場(chǎng)察看開(kāi)始的。吳總淵博的知識(shí)和對(duì)加固領(lǐng)域的獨(dú)特見(jiàn)解吸引了我,給我指明了一條光明道路。記得與他同行去深圳看糾傾現(xiàn)場(chǎng),歸來(lái)的路上我不禁感嘆,加固領(lǐng)域意義非凡,社會(huì)價(jià)值大,對(duì)人生既是機(jī)遇...
時(shí)間:2011-03-17 點(diǎn)擊:146
激情付出堅(jiān)持感恩共嬴 《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營(yíng)》第106期感悟 2010年4月11日至12日一連兩天,我們勝特公司共12位同事有幸參加了由聚泰公司主持的第106期《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營(yíng)》培訓(xùn)班,我和大家都全身心的投入到這次學(xué)習(xí)中去,感受強(qiáng)撼、領(lǐng)悟震撼、收獲巨大! 一、激情 伴隨著震撼的介紹影片和激揚(yáng)的歌曲,培訓(xùn)正式開(kāi)始,首席講師、著名的企業(yè)教練、潛能激發(fā)大師榮...
時(shí)間:2011-03-17 點(diǎn)擊:444
來(lái)勝特一年了,從新奇到熟悉再到向往,我總是帶著喜悅,迎接嶄新的每一天! 朋友,你一定也有過(guò)這樣一種感覺(jué):早上醒來(lái),全身輕松,滿懷憧憬,一切煩惱都被自信、快樂(lè)所取代,感覺(jué)自己在成長(zhǎng)、在進(jìn)步,不經(jīng)意間,有些道理就這樣被你悟透了。 有一部電影:幸福的一家四口遭遇了一場(chǎng)特大地震,為了救被困在房子里的兒女,丈夫遇難了,妻子僥幸生還,在倆孩子只能救一個(gè)時(shí),妻子糾結(jié)許...
時(shí)間:2011-03-17 點(diǎn)擊:290
勝特人的社會(huì)責(zé)任 記曾春航董事被聘為廣州水務(wù)局監(jiān)督員 廣州市勝特建筑科技開(kāi)發(fā)有限公司自成立以來(lái),一直秉承企業(yè)來(lái)自于社會(huì),也必須回饋于社會(huì)的理念,在搞好經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí),也責(zé)無(wú)旁貸的承擔(dān)了更多社會(huì)責(zé)任。 勝特加固公司 的董事們作為具有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家,在社會(huì)公益事業(yè)、慈善事業(yè)、教育事業(yè)乃至對(duì)...
時(shí)間:2011-03-17 點(diǎn)擊:346
廣州好 明天更好 2011 年廣州(白云)迎新年倒數(shù)歡樂(lè)嘉年華 2010 年 12 月 31 日 晚,由我司等十余家企業(yè)贊助的廣州好 ...
時(shí)間:2011-03-17 點(diǎn)擊:330
愛(ài)心活動(dòng)一: 與廣州市白云區(qū)金沙街商會(huì)大埔扶貧活動(dòng)。 為深入落實(shí)幫扶措施,計(jì)劃 2011 年的扶貧開(kāi)發(fā)工作, 2011 年 1 月 6 日至 8 日,金沙街黨工委、辦事處組織街道商會(huì)到對(duì)口幫扶的大埔縣西河鎮(zhèn)烏石坪村開(kāi)展為期三天的扶貧開(kāi)發(fā)考察工作。本次考察組由街道辦事處主任羅同興同志...
時(shí)間:2011-03-17 點(diǎn)擊:414
千秋大業(yè),人才為本。企業(yè)是由人組成的集合體。破解企字,有一個(gè)經(jīng)典的說(shuō)法:有人則企,無(wú)人則止,人才是企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略性資源。成功的企業(yè),必然是能不斷聚集和持續(xù)造就高素質(zhì)人才的企業(yè)。培養(yǎng)人才的結(jié)果,就企業(yè)而言,是生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng);就員工而言,是工作、生活質(zhì)量和人生滿意程度的提高。企業(yè)不單單生產(chǎn)產(chǎn)品,更生產(chǎn)人才。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),如何開(kāi)發(fā)人才,...
時(shí)間:2011-03-16 點(diǎn)擊:303
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,團(tuán)隊(duì)建設(shè)成功與否,是企業(yè)或組織的興衰關(guān)鍵。越來(lái)越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn),客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的要求越來(lái)越高,而要高效率的達(dá)到較高的客戶滿意度,僅憑單個(gè)的優(yōu)秀員工已很難實(shí)現(xiàn),這就要求企業(yè)的組織形式必須是高效率的:沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。 以史為鑒,封建社會(huì)的明君們尚且知道:經(jīng)綸天下,實(shí)仗群材;十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。 歷史上,在前朝末年的戰(zhàn)亂中化家為國(guó)...
時(shí)間:2011-03-16 點(diǎn)擊:270
在2010年終總結(jié)大會(huì)上,董事長(zhǎng)吳如軍先生提出了把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為勝特品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)理念。 在現(xiàn)今常被低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)混亂的加固市場(chǎng)中,勝特如何定位時(shí),吳董的話,讓勝特人堅(jiān)定了新階段追求發(fā)展的目標(biāo)把優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到極致。 隨著加固市場(chǎng)的不斷變化,如果企業(yè)停留在傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化上,很難適應(yīng)和滿足現(xiàn)在客戶的更高更難更快的需求。近年來(lái),勝特成功的管理模式引...
時(shí)間:2011-03-16 點(diǎn)擊:476
即使你不是教徒,亦沒(méi)有信仰,人的道德底線總會(huì)有一顆感恩的心吧。感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩生命的美好感恩我們每一回流淚,感恩我們每一次歡笑;感恩路旁小草的芬芳,感恩身邊熟悉的氣息。 勝特人十三年的風(fēng)風(fēng)雨雨,始終堅(jiān)持優(yōu)勝特別務(wù)實(shí)開(kāi)拓的精神,團(tuán)隊(duì)連年碩果,2010年更是佳績(jī)輝煌。勝特完成的每一項(xiàng)業(yè)績(jī),都有您的信賴(lài)與關(guān)懷,我們感恩有您。 服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社...
時(shí)間:2011-03-16 點(diǎn)擊:358